Català

"A partir de cert punt no hi ha retorn. Aquest és el punt que cal assolir."
Franz Kafka

Vídeo resum de la VII edició del Premi Factor Humà Mercè Sala 2015

Vídeo resum de la VII edició del Premi Factor Humà Mercè Sala 2015Resum d'un acte que va tenir per lema "El factor humor. Cada situació, en clau positiva". Ens van acompanyar, entre d'altres: l'actor i periodista, Sergi Mas; el director de la Casa del Tibet de Barcelona, Thubten Wangchen; el periodista, guionista i imitador, Manel Lucas; la secretària d'Administració i Funció Pública de la Generalitat de Catalunya, Meritxell Masó; o la directora de Pallapupas, Angie Rosales. L'empresa guanyadora del Premi va ser AMAT Immobiliaris i van recollir el guardó les seves codirectores, Imma i Joana Amat.

 

Jornada Anual Grup Diper's - Directors/es de Persones (01/07/2015)

Jornada Anual Grup Diper's - Directors/es de Persones (01/07/2015)El proper 1 de juliol hem organitzat una jornada ben completa per a les persones responsables de gestió de persones de les nostres organitzacions associades: anirem a veure l'organització guanyadora del VII Premi Factor Humà Mercè Sala, AMAT Immobiliaris; visitarem en vaixell el Port de Barcelona; i dinarem i assistirem a un diàleg sobre persones, valors i lideratge entre Salvador Alemany, president d'Abertis, i Oriol Amat, catedràtic d’Economia Financera de la UPF.

 

Trobada Grup Salut laboral i benestar (08/07/2015): Noves tecnologies, benestar o estrès?

Trobada Grup Salut laboral i benestar (08/07/2015): Noves tecnologies, benestar o estrès?Depenent de com es gestionin, les noves tecnologies poden contribuir al benestar i al compromís de les persones o, al contrari, poden provocar el conegut com tecnoestrès. Ho abordarem de la mà de José Francisco Martínez-Losa, expert en gestió del comportament preventiu i gestió de l’estrès laboral, i coneixerem l’experiència de Danone amb Vanesa Berrido, HR Business Partner i Project Manager del programa “Energize” d'aquesta multinacional.

Àrees de coneixement: Tecnologia i sistemes Seguretat i salut
 

El VII Premi Factor Humà Mercè Sala recau en AMAT Immobiliaris pel seu esperit innovador i compromís ètic amb els clients

El VII Premi Factor Humà Mercè Sala recau en AMAT Immobiliaris pel seu esperit innovador i compromís ètic amb els clientsLa Fundació Factor Humà també reconeix l’empresa, liderada per dones i de llarga trajectòria, per la cerca de l’excel·lència, per una visió a llarg termini poc freqüent en el seu sector i pel seu compromís amb les persones. Les germanes Imma i Joana Amat, co directores d’AMAT Immobiliaris, han recollit el Premi de la mà de Cèsar Molins, director general d’AMES, empresa guanyadora de l’edició passada.

 

El valor del compromiso recíproco

la vanguardiaCon motivo del VII Premio Factor Humà Mercè Sala, los miembros del Consejo Asesor de la Fundació han publicado conjuntamente un artículo en La Vanguardia sobre qué debe hacer la dirección empresarial para fomentar el compromiso en las organizaciones. Los autores: Salvador Alemany, Núria Basi, Victòria Camps, Manel del Castillo y Josep Santacreu.

 

Relaciones que funcionan

Relaciones que funcionanCómo entenderte hasta con tu peor enemigo. Este sería el mayor éxito a conquistar en las relaciones sociales y es el subtítulo de Relaciones que funcionan, escrito por Ferran Ramón-Cortés y Álex Galofré. Una herramienta para conocer mejor a los demás, ajustar nuestra relación con ellos y, de esta forma, evitar malentendidos y conflictos.

 

Coopetició

CoopeticióLa coopetició és una estratègia de relació entre organitzacions que combina dinàmiques de cooperació amb dinàmiques de competició. El terme s’origina en el concepte win-win de la teoria de jocs (estratègies beneficioses per a tots els actors o joc de suma no nul·la). També parteix d’una concepció dels negocis entesos com un ecosistema on són possibles simbiosis oportunistes.

 
Bàner

Navega per temes

Àrees de coneixement
Tags
Bàner

Enquesta

Et permet la teva organització dedicar una part del temps a posar en marxa noves idees o projectes?
 

Calendari d'esdeveniments

Juliol 2015
L M X J V S D
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2