se han encontrado 542 items de tipo Mejores prácticas:
[següents] >
|
 |
1.
Learning from disaster [Aprender del desastre]
06/09/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
Aunque el mundo fija su atención en el daño ambiental causado por la explosión de la plataforma petrolífera Deepwater Horizon de BP en el Golfo de Méjico, tampoco hay que perder de vista sus implicaciones en cuanto a gestión del riesgo organizacional.[+]> |
|
|
 |
2.
Algún día podremos escoger a nuestro jefe
03/09/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
Los mandos están en el punto de mira y hasta algunos portales de segunda generación han dejado de centrarse en las ofertas de empleo para enfocarse en la calidad de los jefes que le pueden tocar a uno.[+]> |
|
|
 |
3.
Mamá, yo también quiero ser 'community manager'
19/07/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
La llegada de la Web 2.0 ha dado lugar a una comunicación bidireccional entre empresas y clientes que requiere de otra manera de velar por la reputación empresarial. El gestor de comunidades es una de las nuevas profesiones con más proyección.[+]> |
|
|
 |
4.
Dónde queda la ética tras la crisis
16/07/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
En el escenario de la recuperación económica, la aplicación real de nuevos valores tras lo aprendido durante los malos tiempos implicará una serie de cambios en la vida cotidiana de las organizaciones. ¿Están preparadas las compañías para implantarlos?[+]> |
|
|
 |
5.
Ford’s Turn [El turno de Ford]
08/07/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
Human Resource Executive Online cuenta cómo Ford, empeñado en superar los apuros con los que otros no han podido, se ha transformado en una organización más fuerte y unida. Parece que por ahora el cambio funciona y en parte se debe al equipo de RH.[+]> |
|
|
 |
6.
Planning for the sequel [Planificar la secuela]
07/07/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
Conseguir que la fuerza creativa de una organización perdure no es fácil. The Economist nos muestra el caso de la productora de animación Pixar y de cómo, mediante la planificación, sus líderes tratan de mantener la creatividad entre sus equipos.[+]> |
|
|
 |
7.
El "escaqueo". ¿Por qué determinados empleados tienen conductas irresponsables?
05/07/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
Un empleado que esté aportando a la organización más de lo que se le retribuye, si esa aportación no es reconocida, a medio plazo tendrá determinados comportamientos para “compensar” lo que se le paga de menos.[+]> |
|
|
 |
8.
Mi jefe es demasiado diplomático
27/06/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
Peor que un líder déspota y autoritario es el líder blando que quiere quedar bien con todo el mundo y no se enfrenta a los conflictos. Mercè Sala ya decía que "liderar no es un plato apto para aquellos que tienen miedo a equivocarse."[+]> |
|
|
 |
9.
Yo cobro más que tú
20/06/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
Las empresas españolas mejoran en equidad salarial, pero fallan en transparencia. Y sus trabajadores creen que la dirección cobra más de lo que merece. Rumorología salarial. Así podría definirse el estado permanente en el que viven muchas organizaciones.[+]> |
|
|
 |
10.
Europa (y España) tienen futuro
19/06/2010 -- Mejores prácticas |
 |
|
 |
Políticos como Pedro Solbes y expertos como el profesor de Harvard Business School Michael Porter o Xavier Mena de Esade, defienden en el congreso ExpoManagement que Europa y el euro tienen futuro, y recomiendan unidad para afrontar los nuevos desafíos.[+]> |
|
|
 |
|
[següents] >
|