|
|
 |
1.
I Trobada: la Fundació i la Responsabilitat Social. Principis d’actuació
07/07/2010 -- Benchmarking |
|
|
|
La I Trobada d'aquest Grup Estable va tenir lloc el 7 de juliol i va pretendre impulsar i enfortir la RS entre les organitzacions associades com atribut que ens diferencia. Creiem que hi ha diversos dubtes, opinions, opcions... i vam voler clarificar-los.[+]> |
|
|
|
 2.
És realista parlar d’optimisme en moments difícils?
08/10/2009 -- Benchmarking |
|
.gif)
|
|
Vam abordar aquesta necessària qüestió de la mà de Lluís Casado, economista, psicòleg i psicoterapeuta; Pilar Almagro, directora general del grup empresarial Vertisub; i Enric Castellví, psicòleg i expert en desenvolupament d'emocions positives.[+]> |
|
|
|
3.
Cap a un model d’organització amb sentit
20/01/2009 -- Benchmarking |
|
|
|
Vam parlar del sentit en el treball segons Alex Pattakos, deixeble de Viktor Frankl. Vam comptar amb Claudio Drapkin i Nuria Povill de Solo Com i Barcelona Center for Meaning, a més de les experiències d'Intermón Oxfam i del SAP de Cerdanyola-Ripollet.[+]> |
|
|
|
4.
Millorem la nostra cultura del temps de treball
17/09/2008 -- Benchmarking |
|
|
|
En aquesta trobada ens vam plantejar com gestionar millor el temps de treball. Vam comptar amb Teresa Torns, experta de la UAB; Imma Moraleda, regidora d'Usos del Temps de l'Ajuntament de Barcelona i Juan Molins, coord¡nador general de Ros Roca.[+]> |
|
|
|
5.
El conflict mentoring: una nova eina de prevenció del conflicte
20/05/2008 -- Benchmarking |
|
.jpg)
|
|
La Fundació va organitzar una jornada en la qual vam abordar la prevenció dels conflictes a les organitzacions a través de l'eina del Conflict Mentoring que ens van presentar Lluís Casado, Tino Prat i Guy Giménez.[+]> |
|
|
|
6.
El Teaming i la seva aplicació a les organitzacions
12/12/2007 -- Benchmarking |
|
|
|
El Teaming és una idea solidària de microdonacions que fomenta l’esperit d’equip a les organitzacions. El seu impulsor, Jil Van Eyle, ens va explicar l’origen del concepte, l'evolució i vam conèixer la seva aplicació a l'empresa Atrapalo.com.[+]> |
|
|
|
7.
El repte del diàleg i la construcció de consens a les nostres organitzacions
01/10/2007 -- Benchmarking |
|
|
|
La Fundació va organitzar una jornada que volia aprofundir en un tema que, segons els estudis, pot arribar a ocupar un 50% del temps dels directius. Va ser a partir de la visió de dos experts provinents dels sectors sanitari i universitari.[+]> |
|
|
|
8.
Coneixem tot el talent que hi ha a les nostres organitzacions?
25/01/2007 -- Benchmarking |
|
|
|
En aquesta ocasió, vàrem parlar i debatre sobre la gestió del talent a les organitzacions. Per això, vàrem comptar amb les experiències de Nutrexpa Grup Serhs i Chupa Chups explicades pels seus responsables de Recursos Humans.[+]> |
|
|
|
9.
Reflexions sobre l’àmbit de l’acció social en les organitzacions
28/09/2006 -- Benchmarking |
|
|
|
En aquesta ocasió vàrem oferir la visió de l’acció social des de la perspectiva de dues organitzacions que ja fa uns quants anys hi estan treballant amb rigor: Transports Metropolitans de Barcelona i la Fundació “la Caixa”.[+]> |
|
|
|
10.
La implementació del mentoring a les organitzacions
26/01/2006 -- Benchmarking |
|
|
|
El mentoring és una estratègia altament efectiva per transferir coneixements i habilitats tècniques i professionals. Ho vàrem tractar amb la ponència teòrica de Rosa Soler combinada amb el cas pràctic de Telefónica, de la mà de Raúl Gutiérrez.[+]> |
|
|
|
|
[següents] >
|
