Presentació
Comissió consultiva
Premi Mercè Sala
Els nostres socis
Entrevista als socis
Notícies Fundació
Qui és qui
:: Benchmarking
Sessions plenàries
Patronat
Notícies dels socis
Grups estables
Activitats obertes
Agenda
Antiestrès
Ciberenquesta
Actualitat
RH al món
Legislació
Sector públic
Llibres i webs
Millors pràctiques
Butlletins
Subscripció
Unitats de coneixement
Dossiers
Publicitat
home > socis > benchmarking > Cap a un model d’org...
 
 
 

Cap a un model d’organització amb sentit

20/01/2009
14:30
Recinte de l'Escola Industrial, Diputació de Bcn


Nuria Povill, directora de consultoria i desenvolupament de negoci Solo.com i Barcelona center for meaning

Anna Lupion, responsable de recursos humans de l’àrea corporativa Intermón Oxfam

Oscar Solans, Director Servei d’Atenció Primària de Cerdanyola - Ripollet

Lupe Figueiras, responsable de formació Servei d’Atenció Primària de Cerdanyola - Ripollet

Fundació per a la motivació dels recursos humans


inclòs al butlletí de suscriptors nº 64s
inclòs al butlletí de novetats nº 163
inclòs al butlletí de novetats nº 166
inclòs al nexes nº 52
 
 

Vam parlar del sentit en el treball segons Alex Pattakos, deixeble de Viktor Frankl. Vam comptar amb Claudio Drapkin i Nuria Povill de Solo Com i Barcelona Center for Meaning, a més de les experiències d'Intermón Oxfam i del SAP de Cerdanyola-Ripollet.

Els continguts d'aquest apartat són exclusius pels socis de la Fundació.

Si vols coneixer els beneficis d'associar-se, aquí trobaràs més informació.

   

[ "Som presoners dels nostres pensaments"(15/06/2008) ]
 
 

per suscriptors, fes un clic per mes informació = SUSCRIPTOR

escull un àrea:


Subscríbete Teaming Revista Capital Humano

© 2000-2010 Fundació Factor Humà
C/ Castillejos 365, 4t 1a. 08025 Barcelona (SPAIN)
Tel.: 93 436 59 66 / Fax: 93 435 69 56
Avís legal

 

encuentra... anar a la pàgina principal