Se trata de un servicio que ninguna empresa de soluciones de recursos humanos ha ofrecido hasta el momento. La compañía que decida utilizarlo deberá acceder a la 'zona empresas' del portal.

Por su parte, el usuario debe seguir los tres pasos indicados y tras una rápida validación su oferta se publicará en el portal. A partir de ahí, será la propia empresa la que gestionará las candidaturas recibidas, la criba curricular y la selección de candidatos. Podrá ir marcando cada etapa de su proceso de selección, citar a entrevista, imprimir el currículum o comunicarse con los candidatos.

Además, las organizaciones podrán enriquecer cada oferta con presentaciones de su compañía, vídeos demostrativos del puesto de trabajo, etcétera. Las ofertas publicadas aparecerán en el portal de empleo junto al resto de vacantes de Randstad.

Los candidatos, por su parte, pueden consultar las ofertas publicadas, introducir su currículum o hacer búsquedas concretas dentro del portal, también de forma gratuita.