Presentació
Comissió consultiva
Premi Mercè Sala
Els nostres socis
:: Entrevista als socis
Notícies Fundació
Qui és qui
Benchmarking
Sessions plenàries
Patronat
Notícies dels socis
Grups estables
Activitats obertes
Agenda
Antiestrès
Ciberenquesta
Actualitat
RH al món
Legislació
Sector públic
Llibres i webs
Millors pràctiques
Butlletins
Subscripció
Unitats de coneixement
Dossiers
Publicitat
 
 
 
imprimir:  | enviar: 

Josep Ginesta: "Un model de treball amb marge de maniobra per a les persones genera molt benestar i uns resultats espectaculars"

08/06/2010

Entrevista feta per Anna Pinter,

Fundació Factor Humà  

ÀREES: Lideratge i gestió

 

 

Josep Ginesta és el responsable de l'Àrea de persones de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) des del 2007. És també professor a la Facultat de Psicologia Blanquerna de la Universitat Ramon Llull i expert en Relacions Laborals i Dret Social.

 

Accés restringit als usuaris registrats

Pots registrar-te gratuïtament omplint el següent formulari. Només són 30 seg.

   
[ La UOC lanza un proyecto piloto de trabajo a distancia para sus trabajadores(30/04/2010) ]
[ Article d'opinió: Gestionar eficaçment conciliació i flexibilitat(24/12/2009) ]
[ Vegetals a l'oficina(10/07/2010) ]
[ Artículo de opinión: La retribución emocional(24/07/2010) ]
 

 

 
| Aquest document ha tingut visites|

per suscriptors, fes un clic per mes informació = SUSCRIPTOR

escull un àrea:


Subscríbete Teaming Revista Capital Humano

© 2000-2010 Fundació Factor Humà
C/ Castillejos 365, 4t 1a. 08025 Barcelona (SPAIN)
Tel.: 93 436 59 66 / Fax: 93 435 69 56
Avís legal

 

encuentra... anar a la pàgina principal