Unidades de Conocimiento
Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación.
Trabajar desde el sentido
El término trabajar desde el sentido hace referencia a la convicción de una finalidad última, que dé coherencia a nuestras acciones, en un entorno laboral propicio que permita pasar del individuo que vive con sentido a las organizaciones con sentido.
El énfasis en el sentido deriva de los conceptos del psiquiatra austriaco Viktor Frankl, creador de la logoterapia (del griego logos/sentido) que está considerada la tercera escuela vienesa de psicoterapia. A diferencia de la escuela Freudiana, que enfatiza el principio del placer, y de la escuela Adleriana, que destaca la voluntad de poder, la logoterapia pone el acento en la búsqueda del sentido. Los principios contenidos en su libro de 1946 El hombre en busca del sentido están inspirados por su experiencia en los campos de concentración nazis, de donde derivó la convicción de que es posible encontrar sentido hasta en las situaciones más miserables.
Estas ideas han encontrado eco en autores como Alex Pattakos (discípulo de Viktor Frankl), quien en su libro En busca del sentido ha trasladado los principios de Viktor Frankl al mundo del trabajo.
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Adjunto/s asociado/s:
Treballar des del sentit, 10 pàgs. (pdf) (català)
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