Català
Actualitat Blog FH Avís legal

Avís legal

Correu electrònic Imprimeix

1-Protecció de Dades

La Fundació Factor Humà ha adoptat les mesures i nivells de seguretat de protecció de les dades personals exigits per la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i els seus reglaments de desenvolupament. Les dades personals recaptades a través de factorhuma.org són objecte de tractament automatitzat i s'incorporen a un fitxer titular de Fundació Factor Humà (Web), que és també la responsable de l'expressat fitxer.

L’ompliment del formulari inclòs en el lloc o l'enviament de correus electrònics o altres comunicacions a la Fundació Factor Humà implica el consentiment exprés del Client a la inclusió de les seves dades de caràcter personal en el referit fitxer automatitzat de la Fundació Factor Humà

El Client pot exercitar els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició d'acord amb el que preveu la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i altra normativa aplicable a aquest efecte, mitjançant correu electrònic a la direcció Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessites que el JavaScript estigui habilitat per mostrar-la o per correu ordinari al domicili social de la Fundació Factor Humà a Castillejos 365, 4t 1a CP 08025 Barcelona, o per qualsevol altre mitjà que permeti reconèixer la identitat del Client que exerciti qualsevol dels anteriors drets.

El citat fitxer figura inscrit en el Registre General de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (www.agenciaprotecciondatos.org), al qual pot accedir el Client per a comprovar la situació d'aquells.

2. Recollida de dades

La recollida de dades de caràcter personal es realitzarà únicament i exclusivament a través del formulari publicat en la secció de Servei de consultoria jurídica.

3. Secret professional

Totes les comunicacions privades entre Fundació Factor Humà i els clients / usuaris seran considerades com confidencials. A més, també tindrà la condició de confidencial la informació de qualsevol tipus que intercanviïn ambdues parts, la informació que ambdues parts acordin que té tal naturalesa i la informació sobre la informació confidencial.

Recomanem al Client que no faciliti a tercers la seva identificació de Client, contrasenya o números de referència que, si escau, li proporcioni la Fundació Factor Humà. Així mateix, per garantir que la protecció del secret professional entre la Fundació Factor Humà i el Client / Usuari es preservi en totes les comunicacions, el Client / Usuari ha de procurar no revelar la seva informació confidencial a tercers excepte al seu advocat, i viceversa.

4. Cessió d'informació personal a tercers

La Fundació Factor Humà no ven, cedeix, arrenda ni transmet de cap manera informació o dades de caràcter personal dels seus Clients / Usuaris a tercers.

5. Canvis en la Política de Seguretat i Protecció de Dades

Fundació Factor Humà es reserva el dret de modificar la seva política de seguretat i protecció de dades de forma discrecional, en qualsevol moment i sense previ avís, sempre d'acord amb la legislació espanyola vigent en matèria de protecció de dades, amb efectes de la data de publicació d'aquesta modificació a la Fundació Factor Humà.

Els canvis que afecten el tractament de dades personals es comunicaran també als interessats per correu electrònic.

6. Copyright

La Fundació Factor Humà, com a entitat sense ànim de lucre, realitza una activitat de difusió d'articles i continguts d'altres mitjans de comunicació social emmarcada en el concepte jurídic de revista de premsa recollit en l'article 32 de la Llei de la Propietat Intel·lectual (RCL 1996\1382).

La finalitat d'aquesta activitat és exclusivament divulgativa, d'investigació o docent i pretén facilitar la tasca dels professionals que treballen per millorar la motivació i les condicions de treball de les persones en les empreses i organitzacions, en cap cas la Fundació Factor Humà n'extreu un benefici econòmic d'aquesta activitat. És per això que aquest tipus de continguts són accessibles gratuïtament per a totes les persones usuàries.

La reproducció d'articles es fa citant sempre la font, l'autor i la data de publicació.

 

Newsletters

 

REGISTRA'T gratuïtament per rebre els nostres butlletins

 

Navega per temes

Àrees de coneixement
Tags
Bàner
Bàner
Bàner

Enquesta

Veus possible que a Espanya s'aprovi una limitació salarial dels directius, a l'estil de l'aprovada a Suïssa?
 

Calendari d'esdeveniments

Maig 2013
L M X J V S D
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2