Salvador Alemany, Rosa Cullell, Jaume Pages i Narcís Serra reflexionen al voltant del Premi.

L’edifici era preciós, tot de vidre, i els despatxos eren grans amb finestres per on entrava la llum. Vaig travessar una sala ben plena de gent fins arribar al despatx del director general. Ell va anar al gra: objectius i sou. De sobte, vaig tenir la sensació de que alguna cosa no acabava de funcionar. Una sensació estranya. ‘Es un repte per a vostè, senyoreta’, em va dir en acomiadar-me. La secretària em va obrir la porta i, sense fer soroll, la va tancar. Vaig creuar les oficines acompanyada pel cap de personal, el Sr. Puig, que no havia obert boca en tota l’entrevista. Em vaig parar al mig d’aquella sala silenciosa. No hi havia cap planta. Cap foto dels nens. Tots vestien igual. Ningú semblava passar-ho bé en aquell lloc tan maco, tan modern. No, no volia treballar amb ells, li vaig dir al Sr. Roig. O es deia Puig?

Amb aquest petit relat, Rosa Cullell, membre del jurat del premi Factor Humà Mercè Sala,  expressa de forma contundent, alhora que subtil, què signifiquen les empreses que només tenen com a valors els objectius i el sou. Per això explica que “el Premi Factor Humà Mercè Sala és per a persones que fan empreses on tots voldríem treballar. Per a empreses que fan polítiques per a les persones, no polítiques de personal.  És per a gent que vol aprendre, millorar, gaudir de la feina i de la vida.”  En la mateixa línia coincideix Jaume Pagès que insisteix: “La importància de tenir equips il·lusionats i proactius, participatius, que visquin el projecte intensament fent les màximes aportacions des del seu propi lloc de treball, innovant cada dia… no tan sols complir ordres.”

El Premi Factor Humà Mercè Sala, de caràcter anual és un reconeixement a persones, projectes, equips i iniciatives que reflecteixen els principis i valors que impulsava Mercè Sala: pragmatisme, innovació, visió global i humanitat.

En aquest sentit Narcís Serra reafirma: “El premi vol ser un homenatge a la figura de Mercè Sala que amb les seves idees va aportar una gestió diferent i innovadora de les persones i va demostrar que identificant el factor humà com a factor productiu i incorporant-lo als processos d’una organització es crea una organització més humana, que escolta les persones i, en definitiva, la fa créixer. Ens omple d’orgull”, continua “haver convertit aquest petit homenatge a la Mercè en un premi on les empreses es poden emmirallar.”

La seva particularitat rau en la curosa selecció de les candidatures.  Aquestes són escollides per un grup de persones – la Comissió Tècnica - , de reconegut prestigi i vinculades a la Fundació Factor Humà que presenten les propostes més adequades als membres del jurat. “La trajectòria que està tenint el Premi, la seva singularitat respecte les candidatures i la important resposta, ens ajuda i ens incentiva a continuar…” afirma Jaume Pagès. “Són premis als ‘intangibles’ que, en el moment actual, són els que projecten els processos cap a l’estabilitat i el llarg termini, i que caracteritzen els bons projectes d’un país” reitera Salvador Alemany. En aquest sentit, insisteix Narcís Serra “És un reconeixement a aquelles organitzacions i empreses que gestionen bé el factor humà i, per tant, ajuden a incrementar la productivitat d’un país.”

Un cop més la Fundació, a través del Jurat i la Comissió Tècnica, renova el compromís i respecte cap a la figura de Mercè Sala: “Ens agrada donar aquest premi per recordar a la Mercè i per demostrar que la competitivitat d’una empresa va íntimament lligada a una adequada gestió de les persones”,  conclou Narcís Serra.