Català
Altres Serveis Butlletins Nexes Llenguatge inclusiu

Llenguatge inclusiu

Correu electrònic Imprimeix

Fer ús d’un llenguatge inclusiu consisteix en propiciar l’emissió de missatges que no atemptin contra la dignitat de dones o homes i fomentin les comunicacions no discriminatòries i el llenguatge no sexista en qualsevol àmbit organitzacional.

L’objectiu més general de la comunicació inclusiva és donar rellevància a la presència dels dos sexes en els diferents missatges emesos i evitar també l'ús d’imatges que poguessin afectar la dignitat de dones o homes o que transmetin estereotips sexistes.

Conceptes a diferenciar:

Sexe: conjunt de les peculiaritats bioquímiques, fisiològiques i orgàniques que constitueixen les diferències biològiques que existeixen entre dones i homes.

Gènere: té dos significats diferents:

  • - Categoria gramatical que permet classificar els noms i els adjectius en masculins i femenins (en català i castellà). Hi ha llengües que tenen altres gèneres com el neutre (grec) i també n’hi ha que no es caracteritzen per la flexió de gènere (anglès, xinès).
  • - En antropologia i sociolingüística fa referència a la construcció cultural de la identitat, els rols i les funcions dels sexes.

La comunicació amb perspectiva de gènere implica incloure en el llenguatge i les imatges un tracte igualitari i respectuós cap a dones i homes, utilitzant els recursos i eines que ens ofereix la llengua.

Adjunts:
Descarregar aquest arxiu (lenguaje_inclusivo_cast.pdf)Lenguaje inclusivo[9 págs. - pdf - castellano]333 Kb
Descarregar aquest arxiu (llenguatge_inclusiu_cat.pdf)Llenguatge inclusiu[9 pàgs. - pdf - català]352 Kb

 

Per poder comentar aquesta notícia has d'estar registrat/da ( Nou registre gratuït/Recordar password )
Si ja recordes les teves dades, només et cal iniciar sessió ('Entrar' a la cantonada superior dreta del portal)
.

Newsletters

 

REGISTRA'T gratuïtament per rebre els nostres butlletins

 

Navega per temes

Àrees de coneixement
Tags
Bàner
Bàner

Enquesta

Veus possible que a Espanya s'aprovi una limitació salarial dels directius, a l'estil de l'aprovada a Suïssa?
 

Calendari d'esdeveniments

Maig 2013
L M X J V S D
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2