Al desembre de 2012 es va tornar a reunir el Grup per parlar de la importància dels sistemes de participació per al desenvolupament de les organitzacions. Ens van acompanyar: Ruth Pablo, cap de desenvolupament i comunicació interna del Port de Barcelona, Albert Piqué, cap de comunicació interna de TMB, i Tomàs Llompart, director de l'àrea de persones de Suara Cooperativa.
Para visualizar este contenido debes estar registrado como usuario/a Socio/a. Si ya lo eres, ve directamente a 'Entrar' (esquina superior derecha del portal).
Llegeix-ne més... Escriure un comentari
En la Tercera Trobada Anual del Grup Estable de CI vam parlar de com s 'estan abordant els reptes de l 'àmbit amb Irene Porta, cap del servei de projectes corporatius de RH i CI de MC Mutual, i amb Anna Quintero, directora de Comunicació d’Infojobs.net..gif )
En la II Trobada Anual del Grup Estable de Comunicació Interna vam veure totes les implicacions de la revolució que suposa el nou model col·laboratiu d 'Internet, amb el reconegut expert Genís Roca i l 'experiència pràctica que desenvolupa "la Caixa".
El 15 de gener va tenir lloc la continuació d 'aquesta activitat del Grup Estable de Comunicació Interna: un taller de reflexió i treball en equip per definir nous mètodes per conduir projectes de transformació basats en la metodologia Mapa Mind.
