Català
Trobades Socis Trobades Grups Estables Direcció de persones
Cerca per temes
Paraula clau de la Cerca: Resultats trobats: 1128
Àrea de coneixement: Formació Ordenar

La negociación para acabar con el sistema de gestión de los fondos de formación nacido en 1993 entra en su recta final tras los últimos escándalos que se han producido tanto en UGT Andalucía como en distintas patronales. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, tiene intención de acelerar las conversaciones tras constatar buena disposición en las organizaciones empresariales y los sindicatos tras unas primeras tomas de contacto.

Àrees de coneixement: Formació Relacions sindicals Entorn

El reconocimiento de los chefs con estrellas Michelin y los fenómenos televisivos han popularizado el sector de la gastronomía. El próximo septiembre, la Universitat de Barcelona (UB) y la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) estrenan los primeros estudios universitarios de esta área. El nacimiento de un grado universitario responde a la demanda laboral de perfiles profesionales de mayor cualificación dentro del ámbito gastronómico.

Àrees de coneixement: Formació Entorn

Entrevista de La Vanguardia a Dídac Ramírez, Rector de la Universitat de Barcelona: "La universidad ha de dar un buen servicio a la sociedad, y para hacerlo se tiene que poder gobernar. Todos tenemos que remar en la misma dirección."

Àrees de coneixement: Formació Sector públic Entorn
Floqq

La pàgina web Floqq és una plataforma d'e-learning que ofereix un bon grapat de cursos de diferents temàtiques. Actualment és el major cercador de cursos en vídeo en espanyol. Els cursos, de preus molt econòmics, són de durada breu.

Àrees de coneixement: Formació

Directivos de alto nivel actúan de mentores para jóvenes que carecen de referentes en su familia en el programa “Apadrinando el talento” de la Fundación Príncipe de Girona. Sólo existen dos requisitos para participar: tener entre 18 y 30 años y ser el primero de la familia en tener una titulación superior.

Àrees de coneixement: Formació Entorn

Cada vez son más los adultos que deciden volver a la universidad para completar su formación. En la mayoría de los casos responde a una reacción frente a las demandas del nuevo mercado laboral o como simple método para obtener un salario mejor. La cifra de alumnos adultos que van a la universidad en España ha crecido un 167% en la última década sumándose así a un fenómeno propio del norte de Europa.

Àrees de coneixement: Formació

Las titulaciones con más salidas profesionales siguen siendo las generalistas. Dos titulaciones que podríamos catalogar como clásicas siguen figurando pues en cabeza de la empleabilidad: Administración de Empresas (ADE) e Ingeniería Industrial.

Àrees de coneixement: Formació Selecció Entorn

Una mayoría de españoles se siente satisfecha de trabajar en puestos que no tienen que ver con su formación. Esto habla de cambios radicales en la vida laboral como solución para encontrar empleo. El dato, según un estudio de Adecco, recuerda el dilema de "no tengo trabajo porque no tengo experiencia, y no tengo experiencia porque nadie me da un empleo".

La oferta de dobles títulos crece sin parar en las universidades por la demanda de las empresas ante la necesidad de profesionales con conocimientos de varias disciplinas. En Catalunya este año se pueden estudiar más de 80 dobles grados que están destinados a jóvenes brillantes, con gran capacidad de trabajo y mucha motivación.

Àrees de coneixement: Formació Selecció

La formación continua a lo largo de la vida laboral ha dejado de ser un “consejo piadoso” de un familiar o amigo para convertirse en una “auténtica necesidad” para mantener o encontrar empleo en un mundo cada vez más globalizado y tecnológico. Así lo han puesto de manifiesto un grupo de expertos reunidos durante la Semana de la Educación, organizada desde hace 28 años por la Fundación Santillana.

Àrees de coneixement: Formació

Los MOOCs (cursos masivos, online y abiertos) ya son una realidad que cada vez cuenta con más alumnos y centros inscritos. En España ya hay una veintena de universidades que se han sumado a plataformas para impartir cursos masivos. El primer curso que se lanzó fue sobre inteligencia artificial en la Universidad de Stanford.

Gobierno, patronal y sindicatos conocen bien que el impacto de la formación para el empleo es muy limitado. Lo evidente a tenor de las estadísticas lo ratificaron los informes de evaluación de la Fundación Tripartita de 2010 y 2011, que arrojaron que nueve de cada 10 trabajadores afirmaban que la formación que recibieron no les había servido para nada.

El número de plazas de estudiantes de Medicina es mucho mayor que la demanda actual de médicos en España, que con los recortes en la sanidad pública abocan cada vez más al colectivo al paro o a la emigración. Los expertos piden al Gobierno que detenga la proliferación de nuevas facultades de Medicina.

Àrees de coneixement: Relacions Laborals Formació Entorn

La Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) ocupa la novena posición mundial en la clasificación Quacquarelli Symonds (QS) que aglutina a las 50 mejores universidades con menos de 50 años de antigüedad. La universidad pública situada en el Campus de Bellaterra y creada en 1968, consigue así escalar en un año tres posiciones en el listado.

Àrees de coneixement: Formació Sector públic Entorn

Efectos de abrir la puerta a rectores extranjeros en las universidades catalanas. Los centros de investigación en los que la Generalitat quiere inspirarse para reformar las universidades funcionan como empresas que compiten en un mercado internacional. Para dirigirlos, se busca al mejor director posible convocando un concurso público internacional.

Los datos muestran que en España más de 2,3 millones de ocupados tienen un puesto de menor formación de la que poseen. Además, las exigencias en la selección de personal han aumentado porque las empresas se aprovechan del 26% de paro.

Àrees de coneixement: Formació Selecció Entorn
L’Escola de la Vida

Què necessitem per ser feliços? Unes sabates noves? Un mòbil d’última generació? L’escriptor i creador de The School of Life, Alain de Botton, té clar que això no són necessitats, sinó desitjos. Segons ell, ens cal ajuda per aprendre a gestionar les nostres emocions i aconseguir cobrir les necessitats reals. L’autor de Miserias y esplendores del trabajo ens explica en una conferència a Mèxic que, de la mateixa manera que les religions impulsen organitzadament creences, cal crear institucions sòlides que fomentin el benestar personal, l’únic que ens pot dur a una satisfacció autèntica.

Alain De Botton pensa que el gran problema que té la societat avui no és que no tingui bones idees, sinó que és incapaç de dur-les a terme. Estem massa estancats en la imatge del geni solitari que baixa de la muntanya amb una gran idea per canviar al món. Però, segons assegura, el món no es pot canviar tan fàcilment; les idees per si soles no canvien res.

“Sóc ateu, però no un convencional, sóc un ateu 2.0”, declara Botton durant aquesta conferència impartida a Mèxic el passat mes de novembre en el marc del festival Ciudad de las Ideas, un important esdeveniment que reuneix anualment a conferenciants d'arreu del món a Puebla. L'ateisme 2.0 és un concepte inventat per ell mateix i li serveix per explicar la seva visió del món: la religió ha estat l’única institució que ha aconseguit educar a la població. I és que els mecanismes que fa servir són molt efectius perquè s’impulsen des d’una gran institució. Per canviar el món cal crear institucions, cal fer que grans grups de gent s’ajuntin per tirar endavant projectes.

Les religions cobreixen les necessitats més importants de l’ésser humà: donen un sentit a la vida, alleugereixen la por a la mort i, en definitiva, ens diuen com hem de viure. Tot i així, l’escolarització de gran part de la societat que va començar a finals del segle XIX va fer que la religió anés perdent força en favor de l’educació i el coneixement. El problema, però, és que l’educació tal i com està plantejada en el sistema actual no dóna resposta ni consol a les necessitats bàsiques dels homes i, per tant, ens trobem amb un problema: pensar que Déu no existeix, lluny de consolar-nos, ens provoca més patiment.

Segons De Botton tots necessitem ajuda en la nostra vida personal. Els dos pols de preocupació més forts de la majoria de persones, indica, són les relacions amoroses i la satisfacció a la feina. La societat capitalista no sap com satisfer aquestes inquietuds i el que ha fet fins ara ha estat satisfer desitjos materials.

El seu parer és que les necessitats humanes existencials s’haurien de tractar dins del programa educatiu per tal de formar persones més satisfetes en la seva vida privada i més capaces de ser felices en el seu àmbit laboral.

Alain de Botton va crear The School of Life (“L’Escola de la Vida”) l’any 2008, un centre destinat a donar suport, orientació i comunitat a les persones de manera semblant a com ho fan les religions. Un centre dirigit a gent de totes les edats i estatus socials on s’imparteixen classes sobre temes de l’àmbit emocional entre els quals podem trobar cursos com per exemple “Com estar segur de tu mateix”, “Com tenir millors converses” o “Com compaginar la feina amb la vida”. També ofereix un espai de teràpia per als aspectes vitals més rellevants: la vida, la feina, l’amor i la creativitat. A més disposen d’una botiga amb llibres i accessoris per ajudar a gestionar les emocions. Al nostre país existeix un projecte semblant, La Universit@rt del viure, impulsada per la Fundació Àmbit.

Alain de Botton creu que, com ell ha fet, cal impulsar organitzacions que cobreixin necessitats humanes reals més enllà d’aquelles que només cobreixen desitjos. Segons ell les primeres resulten molt més lucratives. Afirma fins i tot que quan la gent hagi aprés a crear aquests tipus de negocis, es convertiran en els més importants de món, i que d’aquí 50 anys una de les organitzacions més poderoses i grans del món es dedicarà a la psicoteràpia.

Un dels seus best-sellers titulat Miserias y esplendores del trabajo acaba amb una frase que podria resumir l’objectiu de la seva filosofia: “Deixem que la mort ens enganxi mentre fem alguna cosa per la vida”.

Tot i així, de moment The School of Life és encara un petit recinte de parets blaves situat al centre de Londres. Caldrà veure si és veritat que la seva institució és capaç de canviar el món.

 

Accés a YouTube a la conferència d'Alain de Botton realitzada a La Ciudad de las Ideas: http://www.youtube.com/watch?v=U2YcC_H66XY

Workshop internacional AECOP (07/02/2014): "Inteligencia emocional y Coaching Ejecutivo: el modelo de Reuven Bar-On"

Este encuentro organizado por la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring, pretende profundizar en la consecución de mejoras significativas en nuestras competencias profesionales y laborales y en las de los directivos y líderes que quieran ser un líder coach emocionalmente inteligente. Para ello contarán con Reuven Bar-On, considerado como el padre de uno de los tres modelos de Inteligencia Emocional más importantes a nivel mundial.

Nestlé España ha desvelado hoy los detalles de la repercusión que tendrá en nuestro país la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil que la multinacional ha desarrollado a nivel europeo. Este plan presentado en Atenas el pasado 15 de noviembre pretende ofrecer 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años, entre 2014 y 2016.

Àrees de coneixement: Formació Entorn

Entrevista de "la Contra" de La Vanguardia a Antón Costas, Presidente del Cercle d'Economia: "Los hechos demuestran que somos muy trabajadores y que hemos realizado las reformas con más rapidez y eficiencia que los alemanes cuando sufrieron su propia crisis."

Àrees de coneixement: Relacions Laborals Formació Entorn
Bàner

Navega per temes

Àrees de coneixement
Tags
Bàner

Enquesta

Has realitzat tu o s'ha impartit alguna formació MOOC a la teva organització?
 

Calendari d'esdeveniments

Novembre 2014
L M X J V S D
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30