En la línea de buscar empleo a través de soluciones radicales y poco convencionales triunfan en la Red las historias laborales diferentes, como la de un francés que ha creado su currículo inspirándose en el portal Amazon y ya cuenta con 3.000 visitas diarias.

nubelo.com és un portal de teletreball, una iniciativa sorgida del viver Barcelona Activa, que posa en contacte freelancers amb organitzacions que volen contractar els serveis d’un professional per als seus projectes. L’organització interessada pot publicar-hi un projecte i rebre diferents propostes de professionals (terminis de lliurament, preus, detalls, etc.) que li permetran contractar el professional que més s’ajusti al perfil que cerquen.

Fruto de la unión entre la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), la Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (Aett) y la firma Manpower, que hasta ahora no se había adherido a ninguna organización sectorial, nace Asempleo: la mayor asociación de agencias privadas de empleo de España.

El hecho de que Esperanza Aguirre haya fichado para una empresa “cazatalentos” ha despertado muchas preguntas sobre este sector. Los políticos están a menudo en el punto de mira de estas organizaciones gracias a sus contactos que representan un alto valor añadido.

A través de este manual de Ainhoa Morán, el lector podrá conocer los pasos a seguir y las herramientas más efectivas para la búsqueda de un nuevo empleo. ¿Realmente sabemos qué pasos hay que dar para encontrar un nuevo empleo? ¿Nos vale solo con un CV? La respuesta es no. La búsqueda de un empleo es un camino, una serie de fases que hay que conocer y seguir para poder finalizarlo con éxito.

Hoy por hoy, encontrar empleo no es tarea fácil. Pero hay evidencias de que ser activo en internet y en las redes sociales aumenta las posibilidades de lograrlo. Y, sobre todo, de que estar fuera de la red las reduce.

El 'discurso del ascensor' con el que un emprendedor vende a un inversor su proyecto en muy poco tiempo se puede trasladar a la búsqueda de trabajo. ¿Es usted capaz de venderse eficazmente en lo que dura una canción?

La llegada de un canadiense al Banco de Inglaterra anima a pensar en el triunfo de la selección profesional por méritos. Sin embargo, un sistema que se basa en premiar al mejor preparado no significa necesariamente que sea el más justo, porque no todos tienen las mismas oportunidades.

El Tribunal Supremo del estado de Iowa acaba de decidir, por 7 votos a favor y ninguno en contra, que es legal despedir a una empleada si uno se siente atraído por ella. En general, sin embargo, suele suceder lo contrario. Las mujeres guapas suelen tener más posibilidades de encontrar trabajo que las que no lo son tanto.

El Ajuntament de L'Hospitalet de Llobregat ha creado una web nueva, 'L'Hospitalet va per feina', que tiene por objetivo ayudar a los hospitalenses a encontrar trabajo, orientación y formación empresariales y también a encontrar las principales claves para crear una empresa o promocionar un comercio.

La mayor parte de ‘start up’ creadas por innovadores identifican los sectores de futuro en los que se concentran los nuevos negocios. También generan otros perfiles profesionales. Se trata de oportunidades de trabajo diferentes para aquellos que entienden que en la búsqueda de un puesto ya no valen las soluciones de siempre, ni el recurso a las empresas clásicas.

La gestió de la diversitat generacional a la feina és el conjunt de mesures destinades a garantir un equilibri dels diferents grups d’edat dins l’organització, que asseguri la diversitat cultural i la pluralitat de perspectives, la cohesió interna, la transmissió dels coneixements i l’aprofitament de les contribucions de cada generació.

CuVitt és un currículum tridimensional online que permet a qui busca feina una presentació més eficaç i completa d’un mateix, i a més de forma senzilla, i ofereix als responsables de selecció més paràmetres per acotar les seves cerques de persones candidates.

El 48,7% de las empresas españolas utiliza las redes sociales para reclutar candidatos, lo que significa un aumento de más de 20 puntos porcentuales respecto al año anterior, donde eran elegidas por el 24,57% de las compañías. Este es el principal resultado de un informe publicado hoy por Adecco Professional, la consultora de selección del Grupo Adecco, e Infoempleo.

Un contrato de trabajo de seis meses. Ese es el valioso regalo de Navidad que hará la Asociación de Comerciantes del Casco Histórico de Santa Cruz de La Palma entre aquellos ciudadanos que participen en esta campaña, denominada 'En Navidad, Casco Histórico, ilusión y empleo'.

El currículum tradicional impreso puede tener los días contados por el auge de las redes sociales. El 40% de los parados españoles sólo usa el currículum impreso, según una encuesta.

Transparencia, honestidad y capacidad para reconocer el error son algunas de las actitudes que le pueden ayudar a gestionar un fallo profesional y evitar que se convierta en una mancha en su currículo. De lo contrario, ese traspié puede ser una lacra para su carrera.

La recesión económica y la implantación de la cultura 2.0 impulsan el desarrollo de la imagen personal entre los profesionales independientes. Tener una marca propia está en auge ahora que el concepto de “trabajo para toda la vida” ya no existe.

Tener éxito en la búsqueda de empleo depende en buena parte de acudir a los intermediarios adecuados. Tu edad, formación y experiencia son las bazas con las que cuentas para ganar atractivo en el mercado laboral. Conocer de antemano cuáles son las firmas que te pueden ayudar a encontrar un puesto que te venga como anillo al dedo, es sólo el principio.

Las firmas de trabajo temporal no prevén más contratos que en la campaña de 2011. Antes de la crisis, la campaña de Navidad –que en términos laborales incluía desde finales de noviembre hasta pasadas las rebajas de enero– podía aumentar hasta un 40% los contratos temporales.