General Cable i Grup TCB, noves organitzacions sòcies de la Fundació Factor Humà

La companyia líder en fabricació de cable a nivell mundial General Cable, amb 11.000 persones empleades; i el primer operador marítim espanyol de terminals portuàries i serveis d'enginyeria i consultoria marítima Grup TCB, amb més de 800 persones empleades, s'incorporen a la Fundació. Donem la benvinguda a les seves responsables de Recursos Humans, Antonia Arévalo i Pilar Jiménez, respectivament, i a tots els seus equips.

Llegeix-ne més

IV Trobada del Grup de Responsabilitat Social i Sostenibilitat (RSiS)

El proper 2 de febrer organitzem una trobada del Grup per parlar i debatre sobre l'actual moment de la Responsabilitat Social amb Carles Campuzano, diputat de CiU i un gran expert en l'àmbit. A més, explicarem quins són els projectes que plantegem per al 2012; d'entre ells volem destacar la celebració d'un "Marketplace" i la posada en marxa del Projecte Mentor RSiS.

Llegeix-ne més

SOCI/SÒCIA! Vine a conèixer tot el que et pot aportar aquest grup

Neix la Fundació Teaming per impulsar projectes solidaris a través de noves tecnologies i xarxes socials

La Fundació Teaming s'ha constituït recentment i llança la seva plataforma Teaming Online, una espècie de xarxa social en què qualsevol persona o grup pot donar un euro al mes per finançar projectes solidaris. everis és una de les empreses que participen en aquesta plataforma solidària, amb una inversió inicial de 400.000 euros.

Llegeix-ne més

UAB: la pista que porta a l'economia del coneixement

Des de l'any 2001 la Universitat Autònoma de Barcelona, en col·laboració amb el Parc de Recerca de la UAB (PRUAB), ha creat 57 empreses que facturen més de 19 milions d'euros l'any. Són les denominades empreses spin-off, que persegueixen la transferència del coneixement i la recerca des de la universitat al mercat, així com generar ocupació per doctors i estudiants que finalitzen els seus estudis.

Llegeix-ne més

Les empreses catalanes milloren productivitat després de 20 anys de "creixement desequilibrat"

La Cambra de Comerç de Barcelona ha presentat juntament amb Oriol Amat, Catedràtic d'Economia Financera a la Universitat Pompeu Fabra, un informe sobre l'empresa catalana en el període 2009-2010. Una de les conclusions és que les organitzacions catalanes han millorat la seva productivitat i han reduït el deute.

Llegeix-ne més

Cuidar l'empleat malgrat la crisi

En temps d'incertesa, reduccions de plantilla i reestructuracions, és més important que mai que els empleats que sobreviuen als acomiadaments estiguin feliços i motivats. Té una justificació a mig termini: quan l'economia repunti serà molt difícil retenir o recuperar el talent perdut.

Llegeix-ne més

Notícia relacionada: La síndrome del supervivent troba a seva vacuna en la comunicació

"Avui la nostra única certesa és la incertesa"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Zygmunt Bauman, sociòleg, filòsof i assagista, premi Príncep d'Astúries 2010: "Objectes i persones són béns de consum, i com a tals perden la utilitat una vegada utilitzats. La vida líquida comporta una autocrítica i autocensura constants; s’alimenta de la insatisfacció del jo amb si mateix."

Llegeix-ne més

Revolució al mercat laboral

En deu anys d'euro, la immigració s'ha convertit en un element clau de la radiografia laboral. En l'època de la bombolla, els immigrants acceptaven els treballs no qualificats que els autòctons rebutjaven, i no s'ha reduït la precarietat. Però amb la crisi, estrangers i autòctons tornen a competir per les mateixes feines.

Llegeix-ne més

Notícia relacionada: Guia (laboral) per emigrar

Twitter: Fissures al control de la identitat digital

Un periodista italià ha aconseguit suplantar els comptes de Twitter de cinc ministres espanyols per demostrar que la identitat digital a la xarxa de microblogging té fissures. Amb 200 milions d'usuaris, Twitter és un dels canals amb més perspectives de creixement en l'intercanvi d'informació sense barreres. És important tenir un cert control sobre la identitat digital per evitar suplantacions i també saber gestionar adequadament la reputació virtual.

Llegeix-ne més

Notícia relacionada: El 'cloud' es democratitza al forn d'una pastisseria

Accedeix a la notícia i participa a la nostra ciberenquesta: Creus que la teva organització controla adequadament la seva identitat digital?

Saturats d'Informació

En els últims anys s'està creant més informació que en tota la història de la humanitat, i una gran part està accessible amb un sol clic des de qualsevol lloc. El problema és que amb aquest allau d'informació és fàcil perdre's i caure en la frustració per no poder estar al dia de cap tema. Els experts aconsellen ser selectius i no perdre de vista l'objectiu a l'hora de buscar a Internet.

Llegeix-ne més

Ètica, estètica i economia

La nova classe empresarial eclosiona a l'escenari després de la batalla, a l'hora de l'autenticitat (cinc milions d'aturats). D'aquí la necessitat de destacar que economia, ètica i estètica es donen la mà en figures com la de Peter Drucker. Recentment, un grup de seguidors de l'economista i humanista vienès ha fundat a Barcelona la tercera Drucker Society europea.

Llegeix-ne més

Anticípate

Els professors d'Esade Joan Quintana i Ceferí Soler han publicat un llibre en què donen 8 consells pràctics per anticipar-se als canvis a tots els nivells. Segons els autors, és fonamental elaborar una planificació acurada que permeti realitzar les transformacions necessàries a les organitzacions però de la manera més ràpida, senzilla i poc traumàtica. Saber qui són els teus aliats i opositors, comunicar bé o tenir en compte els estats emocionals són algunes de les premisses bàsiques per a l'èxit.

Llegeix-ne més

Redes: 'Sabem que no sabem el que decidim'

Eduard Punset entrevista a Redes de TVE a Aldo Rustichini, exponent de la ‘neuroeconomia,’ una nova disciplina que barreja neurociència i economia per aconseguir una visió més completa de l'home econòmic. Un dels primers focus d'estudi és el procés de presa de decisions, que sembla ser que està molt influenciat per la biologia i la part inconscient del cervell.

Llegeix-ne més

Assetjament sexual i/o per raó de sexe

Assetjament sexual és qualsevol comportament, verbal o físic, de naturalesa sexual que tingui el propòsit o produeixi l’efecte d’atemptar contra la dignitat d’una persona. Assetjament per raó de sexe és qualsevol comportament realitzat en funció del sexe d’una persona, amb el propòsit o l’efecte d’atemptar contra la seva dignitat i crear un entorn intimidatori, degradant o ofensiu.

Llegeix-ne més

Ara pots aconseguir les Unitats de Coneixement de factorhuma.org. Són documents que sintetitzen en 5-6 pàgines les idees clau d'un tema, en els següents apartats: Què és?; Eines; Guia de treball; L'experiència