Aquí trobaràs una selecció de les millors pràctiques que empreses i organitzacions implementen per tal de millorar la gestió de les seves persones.
També s'inclouen anàlisis sobre eines i instruments que permeten millorar aspectes concrets de l'encaix de la persona dins de l'organització.
Un libro muestra cómo con más tiempo libre y menos dinero, las personas llevarían una vida más saludable, cosa que beneficiaría tanto a su salud como al medio ambiente.[+]>
Según una encuesta realizada entre los mil empleados de Sanofi, disponer de un comedor de empresa, horario flexible o programas de salud laboral, son algunos de los intangibles que no aparecen en el sueldo pero sí consideran importantes.[+]>
Algunos trabajos, aunque extravagantes, provocan envidia en quien no los tiene. La felicidad en estos empleos no dura demasiado, ya que no es la actividad que se realiza la que provoca la realización, sino el valor real que se aporta a la sociedad.[+]>
Las competencias, la motivación y el compromiso son herramientas clave para hacer tangible el valor del talento. Muchas compañías se empeñan muchas veces en buscar fuera sin evaluar y detectar el que tienen dentro de sus plantillas.[+]>
El miedo lleva a que muy pocos acepten responsabilizarse de un error y muchos traten de ocultarlo. Aplicar la cultura positiva del error mejora la capacidad de asumir riesgos para innovar y decidir.[+]>
El sots-director de la planta explica en una trobada sobre innovació i creativitat com han aconseguit estalviar gràcies als suggeriments dels empleats. Aquestes idees s'han exportat a altres fàbriques de Renault.[+]>
Hi ha empleats que pateixen discriminació per la seva orientació sexual tot i estar protegits per la llei. Molts són reticents a revelar la seva condició per por al rebuig. No obstant això, també es donen bones pràctiques en algunes empreses britàniques.[+]>
Benefits es una de las primeras compañías españolas especializadas en entrenamiento personal y masajes onsite para empresas. El objetivo es mejorar la salud de los trabajadores, lo que se traduce en un descenso en el número de bajas laborales.[+]>
Treballar amb satisfacció ajuda a obtenir millors resultats i, fins i tot, a equivocar-se menys. The Wall Street Journal explica noves fórmules de coaching per a la felicitat a la feina davant la insatisfacció de molts empleats als EUA.[+]>
