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Además de todos los servicios ofrecidos a las organizaciones miembros, la Fundació lleva a cabo servicios de soporte y asesoramiento a todas las organizaciones asociadas que lo soliciten, así como proyectos de consultoría con otras empresas e instituciones.

Las actividades de consultoría son útiles para la Fundación para la motivación de los recursos humanos desde una doble perspectiva: permiten ofrecer una gama de servicios más completos y más global a nuestros asociados, a la vez que son un instrumento complementario para conocer y difundir nuevas técnicas, metodologías, experiencias y resultados en el ámbito de la mejora en la gestión de las personas. La consultoría genera conocimiento que revierte en el conjunto de organizaciones miembros.

Con el objetivo de alcanzar estos objetivos la Fundación para la motivación de los recursos humanos ha tejido una red de colaboradores independientes, -algunos vinculados al entorno universitario, otros al profesional-, que lideran los diversos proyectos según los principios competencia y experiencia reconocida en el ámbito de gestión correspondiente.

Los proyectos desarrollados hasta el momento cubren muchos aspectos de la gestión de las personas: desde el clima laboral, a la descripción de puestos de trabajo, de procesos de acogida a sistemas retributivos o selección. En este sentido no disponer de una estructura fija de consultoría, creemos, es una ventaja que nos permite crear equipos a medida que proporcionen un claro valor añadido a nuestros clientes.

Estos son algunos de los proyectos más significativos desarrollados hasta el momento:

CONSORCI HOSPITALARI DE CATALUNYA
CAMBRA DE COMERÇ, INDUSTRIA I NAVEGACIÓ DE BARCELONA
SOCIETAT MUNICIPAL D´APARCAMENTS I SERVEIS, S.A.
Fundació Politècnica de Catalunya
AJUNTAMENT D´ESPLUGUES DE LLOBREGAT
AUTORITAT PORTUARIA DE BARCELONA
AJUNTAMENT DE BARCELONA
AJUNTAMENT DE BARCELONA

AJUNTAMENT DE BARCELONA

Consorci Hospitalari de Catalunya (Hospital de la Creu Roja d’Hospitalet de Llobregat)
:
Plan de comunicación interna.

Cambra de Comerç, Indústria i Navegació de Barcelona: Nuevo sistema retributivo integrado en un Pla integral de RRHH.

Societat Municipal d’Aparcaments i Serveis, S.A.: Análisis y propuesta de mejora del clima laboral.

Fundació Politècnica de Catalunya: Plan de acogida.


Ajuntament d’Esplugues de Llobregat
: Proyecto de asistencia de soporte a los trabajos para la revisión del organigrama y de los puestos de trabajo.

Autoritat Portuària de Barcelona: Plan de acogida.


Ajuntament de Barcelona: El e-boletín, Assessment Center.

Diputación de Barcelona: El "Quién es Quién?" para la Comunitat de Recursos Humans.
 
 
 
 

 

 
   

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