Presentació
Comissió consultiva
Premi Mercè Sala
Els nostres socis
Entrevista als socis
Notícies Fundació
Qui és qui
Benchmarking
Sessions plenàries
Patronat
Notícies dels socis
Grups estables
Activitats obertes
Agenda
Antiestrès
Ciberenquesta
Actualitat
RH al món
Legislació
Sector públic
Llibres i webs
Millors pràctiques
Butlletins
Subscripció
:: Unitats de coneixement
Dossiers
Publicitat
home > Serveis > Unitats de coneixement
 
 
 
Les unitats de coneixement són documents que sintetitzen en 5-6 fulls les idees-clau d'un tema, en els següents apartats: Què és?. Eines. Guia de treball. L'experiència. Són una bona eina de formació.
 
 
[següents] >
para suscriptores!, haz un clic para más informacióninclòs al butlletí de suscriptors nº 69s Sostenibilitat ambiental i RH
03/06/2009
Sostenibilitat ambiental i RH La sostenibilitat ambiental és la capacitat de mantenir en equilibri els processos que consumeixen recursos i el sistema que els genera, de manera que es garanteixi la viabilitat futura. RH hi pot tenir un paper crucial en tant que aglutinador d’àrees.[+]>  
para suscriptores!, haz un clic para más informacióninclòs al butlletí de suscriptors nº 68s Generació Y
05/05/2009
Generació Y Generació Y és un terme per denominar els trets distintius i les actituds vitals de totes aquelles persones nascudes entre 1981 i el canvi del mil·lenni. No identifiquen sacrifici amb resultats, ni creuen que treballar més hores sigui treballar millor.[+]>  
para suscriptores!, haz un clic para más informacióninclòs al butlletí de suscriptors nº 67s Prevenció de l’estrès
15/04/2009
Prevenció de l’estrès L’estrès és una reacció psicofisiològica produïda per una relació problemàtica entre la persona i l'entorn que afecta el seu benestar. Resulta del sentiment d’incapacitat per acomplir els requisits i demandes que li planteja el seu entorn.[+]>  
para suscriptores!, haz un clic para más informacióninclòs al butlletí de suscriptors nº 66s Flexiseguretat
03/03/2009
Flexiseguretat La flexiseguretat és un model de mercat laboral que combina la seguretat d’una alta protecció social als desocupats i les polítiques actives de formació i ocupació amb la flexibilitat en la contractació, negociació col·lectiva i acomiadament.[+]>  
     
 
 

 

 

per suscriptors, fes un clic per mes informació

Seresco Teaming Observatorio de Recursos Humanos

© 2000-2009 Fundació Factor Humà
C/ Castillejos 365, 4t 1a. 08025 Barcelona (SPAIN)
Tel.: 93 436 59 66 / Fax: 93 435 69 56
Avís legal

 

encuentra... anar a la pàgina principal