Vam parlar del sentit en el treball segons Alex Pattakos, deixeble de Viktor Frankl. Vam comptar amb Claudio Drapkin i Nuria Povill de Solo Com i Barcelona Center for Meaning, a més de les experiències d'Intermón Oxfam i del SAP de Cerdanyola-Ripollet.[+]>
En aquesta trobada ens vam plantejar com gestionar millor el temps de treball. Vam comptar amb Teresa Torns, experta de la UAB; Imma Moraleda, regidora d'Usos del Temps de l'Ajuntament de Barcelona i Juan Molins, coord¡nador general de Ros Roca.[+]>
Vam abordar les dificultats i oportunitats que plantegen a RH les noves generacions. Vam comptar amb Carles Sánchez, expert en compromís i motivació, i les experiències d'everis i de Mango.[+]>
La Fundació va organitzar una jornada en la qual vam abordar la prevenció dels conflictes a les organitzacions a través de l'eina del Conflict Mentoring que ens van presentar Lluís Casado, Tino Prat i Guy Giménez.[+]>
Vam parlar del sentit en el treball segons Alex Pattakos, deixeble de Viktor Frankl. Vam comptar amb Claudio Drapkin i Nuria Povill de Solo Com i Barcelona Center for Meaning, a més de les experiències d'Intermón Oxfam i del SAP de Cerdanyola-Ripollet.
En aquesta trobada ens vam plantejar com gestionar millor el temps de treball. Vam comptar amb Teresa Torns, experta de la UAB; Imma Moraleda, regidora d'Usos del Temps de l'Ajuntament de Barcelona i Juan Molins, coord¡nador general de Ros Roca.
Vam abordar les dificultats i oportunitats que plantegen a RH les noves generacions. Vam comptar amb Carles Sánchez, expert en compromís i motivació, i les experiències d'everis i de Mango..jpg)
La Fundació va organitzar una jornada en la qual vam abordar la prevenció dels conflictes a les organitzacions a través de l'eina del Conflict Mentoring que ens van presentar Lluís Casado, Tino Prat i Guy Giménez.
