És convenient lligar els salaris a la productivitat en lloc de la inflació? És una pregunta que es plantegen cada cop més organitzacions i experts, i el programa Valor Afegit de TV3 emès el darrer 11 d’octubre ha intentat donar-hi respostes. Però hi ha visions molt diferents: per alguns lligar els sous a la productivitat suposaria un descens del nivell adquisitiu de les persones, mentre que d’altres creuen que moderar els costos salarials és una possible sortida a la crisi per a moltes empreses.
El programa de TV3 s’ha fixat en el cas de l’empresa Rossignol, una fabricant d’esquís d’origen francès però amb un accionariat majoritàriament australià. A la seva planta d’Artés, amb una plantilla de 350 persones, la major part de la producció és per a l’exportació. Fa un temps la planta corria el risc de tancar, fins que es va acordar lligar els salaris als resultats i no a la inflació. Segons un dels seus responsables, “tenir com a referent la inflació ens ha fet perdre molta competitivitat en comparació amb altres països.”
Joan Pujol, Secretari General de Foment del Treball, argumenta que “el 2012 no serà un bon any i per això s’han d’ajustar els costos.” Afirma també que cal deslligar els salaris de l’evolució dels preus sobre els quals no tenim capacitat d’influència, com les matèries primeres o el petroli.
Però també hi ha arguments en contra de vincular els sous a la productivitat. Camil Ros d’UGT alerta que “quan diuen productivitat volen dir baixada de salaris i quan diuen flexibilitat volen dir precarietat.” Dolors Llobet de CCOO explica que la congelació o retallada salarial restringeix el consum, “que és un dels elements que pot reactivar la nostra economia.” A més, segons explica el Catedràtic d’Economia de la UB Joan Tugores, mesurar la productivitat és molt difícil perquè no només depèn de la feina en si, sinó també de la maquinària i les matèries primeres que proporcioni l’empresa o les infrastructures que ofereixi l’Administració.
També pots veure el reportatge complet en aquest enllaç del web de TV3:
http://www.tv3.cat/videos/3748111/Els-salaris-en-questio
Articles relacionats / Artículos relacionados
El convenio de Iberdrola ligará las subidas salariales a los beneficiosSalarios y productividad, una boda casi imposible
És convenient lligar els salaris a la productivitat en lloc de la inflació? És una pregunta que es plantegen cada cop més organitzacions i experts, i el programa Valor Afegit de TV3 emès el darrer 11 d’octubre ha intentat donar-hi respostes. Però hi ha visions molt diferents: per alguns lligar els sous a la productivitat suposaria un descens del nivell adquisitiu de les persones, mentre que d’altres creuen que moderar els costos salarials és una possible sortida a la crisi per a moltes empreses.
El programa de TV3 s’ha fixat en el cas de l’empresa Rossignol, una fabricant d’esquís d’origen francès però amb un accionariat majoritàriament australià. A la seva planta d’Artés, amb una plantilla de 350 persones, la major part de la producció és per a l’exportació. Fa un temps la planta corria el risc de tancar, fins que es va acordar lligar els salaris als resultats i no a la inflació. Segons un dels seus responsables, “tenir com a referent la inflació ens ha fet perdre molta competitivitat en comparació amb altres països.”
Joan Pujol, Secretari General de Foment del Treball, argumenta que “el 2012 no serà un bon any i per això s’han d’ajustar els costos.” Afirma també que cal deslligar els salaris de l’evolució dels preus sobre els quals no tenim capacitat d’influència, com les matèries primeres o el petroli.
Però també hi ha arguments en contra de vincular els sous a la productivitat. Camil Ros d’UGT alerta que “quan diuen productivitat volen dir baixada de salaris i quan diuen flexibilitat volen dir precarietat.” Dolors Llobet de CCOO explica que la congelació o retallada salarial restringeix el consum, “que és un dels elements que pot reactivar la nostra economia.” A més, segons explica el Catedràtic d’Economia de la UB Joan Tugores, mesurar la productivitat és molt difícil perquè no només depèn de la feina en si, sinó també de la maquinària i les matèries primeres que proporcioni l’empresa o les infrastructures que ofereixi l’Administració.
També pots veure el reportatge complet en aquest enllaç del web de TV3:
http://www.tv3.cat/videos/3748111/Els-salaris-en-questio
Articles relacionats / Artículos relacionados
El convenio de Iberdrola ligará las subidas salariales a los beneficiosSalarios y productividad, una boda casi imposible