Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) presenta un informe en el que destaca que la vivienda, ya sea de alquiler o de hipoteca, se come casi la mitad del sueldo de los barceloneses. Cabe destacar que uno de cada tres trabajadores de la conurbación barcelonesa cobra un salario inferior a la cifra mínima del estudio.

La compañía textil Inditex lleva 11 ediciones liderando la clasificación que elabora anualmente Merco, el monitor empresarial de reputación corporativa. Caixabank, Renfe, Damm y La Fageda, organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà, también aparecen en este ranking que posiciona a las empresas como las más atractivas para el talento en España. 

La Cambra de Comerç de Catalunya crea un sello de calidad para acreditar las buenas prácticas en materia de igualdad de las empresas catalanas. 

La Fageda Fundació, en colaboración con el Ajuntament d'Olot, pone en marcha NOIMA, una escuela de nuevas oportunidades de la Garrotxa que estará destinada a jóvenes que estén fuera del sistema educativo y que en su fase inicial acogerá a 80 personas. 

La consellera d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural, Teresa Jordà, visita el proyecto del Agroparc Penedès y muestra el apoyo de la Generalitat a esta iniciativa impulsada por Ametller Origen. El Agroparc supondrá la creación de más de 3.100 puestos de trabajo entre directos, indirectos e inducidos, una inversión aproximada de 180 millones de euros y generará una actividad productiva valorada en más de 300 millones de euros a partir del año 2027, equivaliendo al 10% del PIB del Alt Penedès.

L’Ajuntament de Barcelona ha creat, per primera vegada, una convocatòria específica que va més enllà dels torns de reserva per a persones amb discapacitat. S’ha creat una nova categoria laboral específica: la d’ajudant de serveis auxiliars, per fer tasques de suport en els diferents serveis i departaments.

La sensibilidad y la motivación no son suficientes sin competencias como la empatía, el liderazgo y la ejecución. Lo refleja el Estudio sobre Sostenibilidad y Liderazgo de las Personas Directivas en España, elaborado por Eada Business School y la agencia de comunicación Both People & Comms., en colaboración con B-Lab Spain, ofreciendo datos tan relevantes como, por ejemplo, que únicamente el 30% de los directivos alcanzan un nivel de madurez suficiente en la materia como para ser considerados líderes sostenibles. 

La Fundación Randstad entregará, un año más, sus premios anuales a empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad. Por cada persona que se conecte para ver los premios, la Fundación Randstad donará un euro a un proyecto social que ayude a la integración de las personas de este colectivo.

Sara Berbel Sánchez, Doctora en Psicología Social y Gerente Municipal del Ajuntament de Barcelona: "El liderazgo tradicional de “ordeno y mando” ya no funciona. Se trata de influir, convencer y cooperar, ya que cualquier persona que actúe como un nodo en una organización puede ser emisora y receptora de información al mismo tiempo, sin necesidad de pasar por un nodo central."