Seguir una correcta alimentació, cuidar-se, fer exercici, dormir vuit hores diàries... són les bases que composen aquest estil de vida saludable tan anhelat per la societat actual, però alhora tan difícil de portar per la falta de temps i, de vegades, la falta de motivació. Però, què diries si hi hagués una aplicació que et recompensés per fer exercici i millorar la teva forma física? Seria tot més senzill, oi?
Doncs això és el que fa WeFitter, una app de gamificació i fitness que sota l'eslògan "Be Active. Be Rewarded" motiva els seus usuaris a estar més actius mitjançant premis, reptes i rànquings.
Roger del Sol i Carlos Rodés, fundadors de Wefitter, van observar que cada vegada hi havia més gent preocupada per la salut, però passar a l'acció es tornava complicat. Sota aquesta premissa van desenvolupar fa quatre anys una solució per combatre el sedentarisme i aquesta lluita diària que mantenim amb nosaltres mateixos a l'hora de portar una vida activa i saludable. Per això, WeFitter ofereix quelcom que la diferencia de la resta d'aplicacions especialitzades en esport: motivació. Quan l'esforç i els progressos no es veuen reconeguts és més probable que perdem les ganes de seguir endavant amb el nostre propòsit, com en el cas de fer exercici. Però perquè això no succeeixi, l'aplicació transforma l'exercici realitzat en punts que es poden bescanviar per descomptes i regals de les empreses amb les que col·labora, com Amazon, Netflix, Nike, Spotify o Decathlon.
Però què té això a veure amb el món corporatiu? Com pot WeFitter ajudar a millorar la productivitat i el rendiment dels empleats d'una organització? A més de poder-li donar un ús personal, sense formar part de cap grup o comunitat (al voltant del 25% dels usuaris), la plataforma serveix sobretot per augmentar el compromís dels treballadors amb les seves empreses i disminuir els costos de salut que neixen de la manca d'activitat física. En aquest sentit, cada empresa pot dissenyar a través de l'aplicació, disponible per a dispositius Android i iPhone, un pla propi de reptes i objectius per als seus empleats establint premis i recompenses si els arriben. D'aquesta manera millora la salut dels treballadors però millora també la salut de les organitzacions, que veuen com els seus empleats van als seus llocs de treball més motivats, sans i feliços i això els converteix en més productius. Fins ara, assenyalen els creadors de WeFitter, els programes tradicionals de benestar confeccionats per les organitzacions no generaven engagement i els costos de salut no deixaven de créixer, un fet al qual se sumava una major taxa d'absentisme i baixes laborals causades pel descontentament dels treballadors.
El funcionament de l'aplicació és senzill: l'empresa que decideixi recórrer a WeFitter per incentivar un estil de vida saludable i sostenible entre els seus empleats i que això repercuteixi en els beneficis corporatius, ha de dissenyar la campanya o els reptes que desitgi en funció de les seves necessitats i convidar els seus treballadors a que s'uneixin a ells. Cada organització ha de pagar una quota mensual, en la qual s'inclou l'ús del software i els costos dels diferents premis que lliurin als seus empleats, a més de serveis de consultoria. També compten amb l'opció de deixar que sigui l'aplicació qui s'encarregui de gestionar les recompenses, el que afegiria un cost extra. Els premis poden ser incentius (p. ex targetes Amazon) o solidaris (l'empresa fa una donació a alguna entitat si s'aconsegueixen els objectius marcats).
Quant als empleats, aquests poden descarregar-se l'aplicació de manera gratuïta a App Store o Google Play a través de l'enllaç exclusiu que els ha enviat la seva organització. A continuació, es registren a través de la seva comunitat (grup d'empresa) mitjançant el codi d'invitació o l'e-mail d'empresa i, un cop registrats, connecten la seva app de fitness d'ús habitual (Garmin, Fitbit, Google Fit o Strava entre d'altres) per poder començar a comptar calories, quilòmetres i hores d'exercici. Per facilitar la participació, WeFitter integra dades de les principals apps i dispositius del mercat. Només portant a sobre el telèfon mòbil o un wearable, l'aplicació registra l'exercici físic realitzat per cada individu i el converteix en punts que el portaran a superar reptes i a formar part del rànquing de la companyia, fet que es tradueix en una competitivitat saludable i un major compromís entre els membres de l'equip o del departament. És l'empresa l'encarregada de decidir com segmenta els diferents grups, si per equips de treball, departaments, projectes, etc.
Actualment són ja més de 30 companyies (Santander, Sanitas, Puma, Obra Social "la Caixa", Cinesa, Atrápalo ...) les que es decanten per WeFitter per millorar la salut dels seus treballadors, tant en l'àmbit laboral com en l'esfera domèstica. I és que portar una vida de saludable i activa no només afecta el nostre rendiment professional sinó també la nostra vida privada. Això demostra que les fronteres entre vida laboral i personal estan cada vegada més desdibuixades i, tenint en compte que la major part del nostre dia la passem treballant, el rol dels ocupadors adquireix un major pes a l'hora de trobar eines i mètodes per millorar la vida dels seus treballadors. Si durant vuit hores ens sentim a gust, satisfets i motivats, serà més fàcil que siguem feliços la resta de dia.
Accés a WeFitter: https://wefitter.com/es/