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Premios Factor Humà

Premios Factor Humà

Premio Mercè Sala y Premio Impacta

  • Resumen en vídeos de los Premios Factor Humà 2023
  • Borges International Group y NTT DATA Spain ganan los Premios Factor Humà 2023
  • Emisión en diferido de los Premios Factor Humà 2023: "El Error nos (R)Evoluciona"
  • El 74% de las empresas asegura que en los próximos tres años incorporarán a jóvenes de la Generación Z

Premio
Mercè Sala

Reconoce anualmente la contribución que evoca la figura y los valores de Mercè Sala y pretende ser coherente con unos principios que están relacionados con los objetivos de la Fundació Factor Humà, organización promovida por la propia Mercè en 1997.

Es un reconocimiento a personas, proyectos, equipos, iniciativas, etc., que son la concreción práctica de los principios y valores que ella representaba: mirada humana, innovación y visión global.

Premio
Impacta

Con el Premio Impacta a la Gestión de Personas queremos reconocer la tarea que llevan a cabo las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà comprometidas con la aplicación del Manifiesto Factor Humà.

El Premio Impacta va destinado a proyectos liderados desde el Área de RRHH de dichas entidades y que tienen un impacto positivo en la organización, tanto tangible como intangible.

Premios
Factor Humà 2023

Organizaciones ganadoras del Premio Impacta y del Premio Mercè Sala:

SJD Pediatric
Cancer Center Barcelona

15 de junio de 2023
  • Entidades colaboradoras 2023

    Las Entidades colaboradoras de los Premios Factor Humà son sus patrocinadoras, aquellas organizaciones que los hacen posibles. Para la edición de 2023 contamos con:

  • Premio Mercè Sala

    Formada por representantes de las Entidades colaboradoras de los Premios Factor Humà. Es la encargada de buscar y proponer candidaturas y una vez seleccionadas las valora siguiendo un sistema de unificación de criterios, para confirmar que cumplen con la filosofía del Premio Mercè Sala.

    La Comisión decide las tres candidaturas finalistas que recibe el Jurado.

    Susana Campo

    Manager de Talento y Comunicación interna de Abertis.

    María Urgorri

    Flex Manager de Edenred.

    José Antonio Ogazón

    Director del Departamento de Personas y Talento de Mutua de Propietarios.

    Géraldine Weber Budd

    Area Manager Barcelona de PerformanSe.

    Josep Maria Feliu

    Director de Personas y Calidad del RACC.

    Clara Segura

    Consultora Servicio de Transformación Organizacional y de Personas en Transports Metropolitans de Barcelona.

    Diana Perales

    Responsable de Actividades y Proyectos de la Fundació Factor Humà.

    Eduardo Zamanillo

    B2B2C Marketing & Communications / Compensation & Benefits de Edenred.

    Margarita Miralles

    Jefa de Desarrollo Humano de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

    Ricardo Jover

    Responsable de Talent Management en NTT Data.

    Cristóbal Flores

    Jefe de Comunicación Interna y Formación de Port de Barcelona.

    Ariana Pons

    Key Account Manager en Randstad.

    Montse Matute

    Desarrollo de Personas de la Universitat Oberta de Catalunya.

    Francesc Beltri

    Miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

    Premio Impacta

    Se crea una Comisión de evaluación formada por los/las Directores/as de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació.

  • Jurado

    El Jurado decide en base a las propuestas de las Comisiones del Premio Mercè Sala y del Premio Impacta. Está formado por personas que conocieron a Mercè Sala además de por ganadores de los Premios Factor Humà en ediciones pasadas:

    Imma Amat

    Presidenta del Consejo de Administración de Amat Immobiliaris.

    Manel del Castillo

    Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona.

    Toni Espinal

    Director General de Ampans.

    Josep Martínez Vila

    Consejero Delegado de Saba Infraestructuras.

    Cèsar Molins

    Director General de AMES.

    Laura Peracaula

    Codirectora General de Suara Cooperativa.

    Maravillas Rojo

    Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU).

    Xavier Serra

    Exdirector General de Affinity Petcare.

  • Premio Mercè Sala

    I. EL PREMIO

    La Fundació Factor Humà, promovida por Mercè Sala, decidió homenajear a su fundadora con la creación de un premio con su nombre. El Premio quiere reconocer la contribución que evoca la figura y los valores de Mercè Sala y pretende ser coherente con unos principios que se quieren promover y que tienen que ver con los objetivos de la Fundació.

    Es un reconocimiento a personas, proyectos, equipos, iniciativas, etc., que sean la concreción práctica de los principios y valores que impulsaba Mercè Sala. Los tres valores a partir de los cuales se hace la valoración de cada candidatura son:

    Mirada humana: entender que las personas son quienes hacen la organización y determinan el éxito. Más inversión en las personas. Tratarlas teniendo en cuenta sus condiciones personales y proyectos vitales. Disponer de sistemas y procesos que demuestren que es así. Es la gestión de personas y de las relaciones humanas dentro de la organización: motivación, talento, desarrollo, comunicación, liderazgo, bienestar, gestión del conocimiento...

    Innovación: ¡afán por estar al día! Siempre a partir del pragmatismo y de la orientación al valor añadido y a los resultados: aplicación de nuevas ideas, de conceptos, de productos, de servicios y de prácticas salidos de dentro de la organización. Importancia de cómo se está abordando la Transformación Digital.

    Visión global: considerar el conjunto de las cosas como estado ideal. Poder ver y analizar una situación en concreto en toda su amplitud. Ir más allá de los resultados económicos. Puede incluir: diversificación y ampliación de propuestas, incluso integración de procesos; la internacionalización; y aspectos de la Responsabilidad Social Corporativa relacionados con tener en cuenta a los grupos de interés -o stakeholders- para la toma de decisiones.

    Este premio no es de presentación voluntaria, sino que la búsqueda de candidaturas se hace desde la propia organización del evento. 

    II. ACTORES Y SU ROL

    Fundació Factor Humà

    El liderazgo del Premio es de la Fundació aunque los participantes, jurados o premios no sean miembros.

    La Fundació ha buscado la participación de otras instituciones, organizaciones y personas para poder llevar a cabo este proyecto.

    La Fundació actúa como promotora y su función es garantizar:

    1. La realización de la iniciativa
    2. El alineamiento con la filosofía y los valores propuestos
    3. La dinamización de los implicados

    Entidades colaboradoras

    Las EC son aquellas que, de forma voluntaria, participan y hacen posible que este premio exista.

    Ser EC supone optar a formar parte de la Comisión técnica, con derecho a aportar candidaturas y votar las tres finalistas.

    Ser EC supone otras contraprestaciones:

    a) Disponer de invitaciones para poder asistir presencialmente con sitting exclusivo.
    b) Aparecer con la marca en los materiales anunciantes de los Premios: señalética, material publicitario y material audiovisual.
    c) Aparecer en todas las comunicaciones realizadas a través de los canales de la Fundació con motivo de la celebración de los Premios: mailings, boletines y redes sociales.
    d) Aparecer en las notas de prensa anterior y posterior al acto. 
    e) Inserción de un banner en www.factorhuma.org durante dos meses y de un banner en dos boletines electrónicos. El valor de mercado de las tres apariciones sería de 1.180 € (únicamente disponible para organizaciones no asociadas a la Fundació).
    f) Derecho a usar los contenidos generados durante el acto.

    COMISIÓN TÉCNICA

    Está formada por un representante de cada Entidad colaboradora del Premio. Suelen ser profesionales de Recursos Humanos y compartir los mismos valores que rigen la Fundació Factor Humà, de la cual mayoritariamente forman parte.

    Estas personas son las encargadas de proponer y evaluar las iniciativas, siguiendo los principios y valores definidos hasta seleccionar a tres finalistas.

    El nombre de los candidatos se mantiene en estricta confidencialidad y no se hace público.

    Ser miembro de la Comisión técnica implica aceptar las bases del Premio y la decisión del Jurado.

    Ningún miembro de la Comisión técnica, del Jurado o de las organizaciones vinculadas podrá participar como candidato del Premio, para garantizar una mayor neutralidad en la decisión.

    JURADO

    El Jurado del Premio está formado por personas que conocieron a Mercè Sala además de por ganadores del Premio en ediciones pasadas. Son los encargados de revisar, evaluar y decidir cuál de las tres candidaturas finalistas acreditadas por la Comisión técnica es merecedora del galardón.

    Los componentes del Jurado son: Imma Amat, Presidenta del Consejo de Administración de Amat Immobiliaris; Manuel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de BarcelonaToni Espinal, Director General de la Fundació Ampans; Josep Martínez Vila, Consejero Delegado de Saba Infraestructuras; Cèsar Molins, Director General de AMES; Laura Peracaula, Codirectora General de Suara Cooperativa; Maravillas Rojo, Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU); y Xavier Serra, ex CEO de Affinity Petcare.

    III. CANDIDATURAS

    Las candidaturas no son exclusivamente de iniciativas del ámbito de los recursos humanos, sino que se proponen también aquellas que tengan a las personas como prioridad.

    La búsqueda de candidaturas es tarea de la Comisión técnica.

    IV. PROCESO

    • Primera reunión de la Comisión técnica para iniciar el proceso.
    • Segunda reunión de la Comisión técnica donde se deciden las tres candidaturas finalistas.
    • Reunión del Jurado para decidir la iniciativa galardonada. 

    V. ACTO DE ENTREGA

    El Premio Mercè Sala se entregará en un acto que se celebrará el 15 de junio de 2023, en el Auditorio del SJD Pediatric Cancer Center Barcelona (Esplugues de Llobregat).

    La aceptación del Premio conllevará la participación de la persona y entidad galardonada en el acto de entrega.

    Además de contar con la participación de las personas y organizaciones más vinculadas al Premio, este día se invitará a las instituciones, empresas y personas que la Fundació Factor Humà considere pertinentes.

    Premio Impacta

    Premio Impacta 2023: Iniciativas y proyectos del Departamento de Personas para la diversidad y la inclusión

    En el marco de los Premios Factor Humà reconocemos la labor que llevan a cabo las organizaciones asociadas a la Fundació comprometidas con la aplicación del Manifiesto Factor Humano. El Premio Impacta va destinado a proyectos liderados desde el Área de Gestión de Personas de estas entidades y que tienen un impacto positivo en la organización, tanto tangible como intangible.

    Buscamos iniciativas, proyectos y políticas que demuestren la promoción de la diversidad y la inclusión de forma innovadora y con ánimo de impacto social y organizativo. Programas que busquen ayudar también a un cambio cultural.

    Las organizaciones están trabajando cada vez más para potenciar e integrar las diversidades existentes en nuestra sociedad y convertirse así en empresas más inclusivas.

    Es el momento de reconocer los mejores modelos de gestión de la diversidad para la integración, la igualdad de oportunidades y la creación de entornos laborales incluyentes, y que tengan el objetivo de mejorar tanto la eficiencia empresarial como la sostenibilidad social.

    BASES DE PARTICIPACIÓN

    La Fundació Factor Humà (en adelante la Fundació) convoca el Premio Impacta en reconocimiento a la tarea que llevan a cabo las organizaciones asociadas a la Fundació comprometidas con la aplicación del Manifiesto Factor Humano.

    Primera. Objetivo y criterios

    El Premio Impacta es un reconocimiento a proyectos liderados desde el Área de Gestión de Personas.

    Los criterios de evaluación para la selección de candidaturas serán los que rigen los tres ejes del Manifiesto Factor Humano y que se despliegan en un total de 14 principios.

    Segunda. Presentación de candidaturas

    Podrán optar al Premio Impacta las organizaciones de cualquier dimensión y sector de actividad, que sean entidades asociadas a la Fundació y que hayan desarrollado buenas prácticas relacionadas con algún/os de los 14 principios del Manifiesto Factor Humano, además de estar dentro del marco temático establecido en cada edición.

    Estas prácticas tienen que haber impactado en la organización sustancialmente.

    La candidatura se tiene que formalizar a través de la cumplimentación de un documento que deberá enviar a la Fundació.

    Cada organización asociada puede presentar una única candidatura.

    Jornada de presentación de candidaturas

    Jornada en la que cada candidatura debe ser presentada en 10 minutos por una persona representante de la organización y tendrá que faciltar las aclaraciones que pidan las personas asistentes, integrantes de la Comisión de evaluación.

    Tercera. Comisión de evaluación

    Se creará una Comisión de evaluación formada por los/as Directores/as de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació que deseen formar parte de la misma. Esta comisión estará formada por aquellas organizaciones que no presenten una candidatura en la edición actual del Premio.

    Los/as miembros de esta comisión se encargarán de:

    • Evaluar objetivamente los proyectos presentados en las diferentes candidaturas, en base a las directrices y estándares establecidos en el Manifiesto Factor Humano que consideren que tienen mayor impacto.
    • Pedir aclaraciones a las candidaturas en la jornada de presentación antes mencionada.
    • Votar las tres candidaturas que más le hayan impactado.

    Las tres organizaciones finalistas serán las que tengan los proyectos con mayor puntuación. Estos proyectos se enviarán al Jurado.

    Ser miembro de la Comisión de evaluación implica aceptar las bases del Premio y la decisión del Jurado.

    Cuarta. El Jurado del Premio

    El Jurado del Premio Impacta es el mismo que el del Premio Mercè Sala. Está formado por personas que conocieron a Mercè Sala y también algunos de los ganadores de los Premios Factor Humà en ediciones anteriores. Son: Imma Amat, Presidenta del Consejo de Administración de Amat Immobiliaris; Manuel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de BarcelonaToni Espinal, Director General de la Fundació Ampans; Josep Martínez Vila, Consejero Delegado de Saba Infraestructuras; Cèsar Molins, Director General de AMES; Laura Peracaula, Codirectora General de Suara Cooperativa; Maravillas Rojo, Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU); y Xavier Serra, ex CEO de Affinity Petcare.

    Este Jurado está creado con el objetivo de que el proceso cuente con el máximo nivel de rigor e independencia, para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los proyectos finalistas, la confidencialidad, la transparencia, la objetividad y la fiabilidad en las evaluaciones de candidaturas.

    Las personas que forman parte del Jurado son las encargadas de evaluar y decidir cuál de los proyectos finalistas acreditados por la Comisión de evaluación es merecedor del galardón.

    Analizará y valorará las candidaturas para el Premio Impacta, según los criterios siguientes:

    • Impacto positivo en los diferentes grupos de interés, especialmente entre las personas colaboradoras de la organización.
    • Sentido de compromiso de la empresa hacia al despliegue de los principios establecidos en el Manifiesto Factor Humano.

    Quinta. Entrega del galardón

    La entrega del Premio Impacta tendrá lugar durante la gala de los  Premios Factor Humà.

    Durante el evento se reconocerán los proyectos finalistas y se revelará el nombre del ganador, que recibirá un reconocimiento honorífico sin asignación económica.

    La persona encargada de recoger el galardón será la máxima responsable del proyecto ganador.

    El premiado podrá contar con el material audiovisual generado durante la gala y la repercusión en los diferentes medios de comunicación, tanto generalistas como especializados.

    Sexta. Confidencialidad

    A efectos de establecer una pauta de comportamiento referida a la naturaleza confidencial de los proyectos, presentamos los acuerdos que permiten definir y delimitar el uso y el tratamiento de la información:

    • En todo momento la información facilitada será tratada siguiendo un criterio de absoluta confidencialidad.
    • El uso de la información facilitada estará limitado a la evaluación y el seguimiento del proyecto según los criterios previamente establecidos.
    • La Fundació pondrá la información entregada a disposición de las personas implicadas en el proceso de evaluación y selección de proyectos. Todas estas personas quedarán igualmente obligadas por los términos de este acuerdo de confidencialidad.
    • Cualquier documento generado a partir de la información facilitada será igualmente mantenido según el principio de absoluta confidencialidad.
    • A partir del día de la entrega del Premio, el título del proyecto galardonado y los de los finalistas, tal y como se presentan en los documentos entregados, serán del dominio público como identificadores de los proyectos. En ningún caso la información facilitada será transmitida o comunicada a personas o entidades públicas o privadas sin el consentimiento y la autorización de la Fundació.

    Séptima. Aceptación de las bases

    El hecho de participar en el Premio Impacta supone la aceptación de estas bases. El Jurado resolverá las cuestiones que puedan surgir no previstas en estas bases.


    En Barcelona, 12 de diciembre de 2022.