Recientemente te pedimos la opinión sobre algunos aspectos relacionados con el fenómeno de las redes sociales en los ámbitos personal y profesional. Ahora toca presentarte los resultados de esta pequeña encuesta que ha tenido una destacada participación.
LAS PREGUNTAS PLANTEADAS ERAN:
Puntúa de 1 (totalmente en desacuerdo) a 4 (totalmente de acuerdo)
1. Conozco las nuevas competencias de las personas que se incorporan actualmente al mercado laboral.
2. La imagen de mi organización que hay en la Red, se corresponde con la pretendida por la misma organización.
3. Sé cómo buscar información sobre un tema en Internet.
Responde sí o no
4. ¿En tu organización utilizáis herramientas 2.0 (redes sociales) para conocer y relacionaros?
5. ¿En tu vida personal utilizas herramientas 2.0 (redes sociales) para conocer y relacionarte?
Los resultados obtenidos a partir de estas preguntas fueron el inicio de la jornada: Nuevas habilidades para nuevos tiempos o cómo las redes sociales cambian RH, organizada el pasado 29 de octubre por la Fundació Factor Humà.
Las dos primeras preguntas arrojan un resultado más bien intermedio: las personas que han participado parecen no estar muy seguras de conocer las competencias de las nuevas generaciones ni de la imagen de sus organizaciones en la Red.
En cuanto a la tercera pregunta, la gente cree dominar las tecnologías actuales de búsqueda en Internet (3,43 sobre 4). Sin embargo, durante la jornada que organizamos, la sensación que nos llevamos fue otra: hay bastante desconocimiento de las posibilidades del medio.
Con respecto a las dos últimas preguntas, hay una gran diferencia entre la presencia de las redes sociales en la vida personal (68,10%) y en la vida laboral (43,53%): haciendo caso de dicho resultado, surge la necesidad de evolucionar introduciendo estas tecnologías en la empresa; la gente las acabará pidiendo.
Puedes ver los resultados detallados en el documento que encontrarás al final de la noticia.
Desde aquí, damos las gracias a las 270 personas que respondieron la encuesta.
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Jornada Anual Premium: Nuevas habilidades para nuevos tiempos o cómo las redes sociales cambian RHAdjunto/s asociado/s: 
Resultados encuesta, 4 págs. (pdf) (castellano)
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LAS PREGUNTAS PLANTEADAS ERAN:
Puntúa de 1 (totalmente en desacuerdo) a 4 (totalmente de acuerdo)
1. Conozco las nuevas competencias de las personas que se incorporan actualmente al mercado laboral.
2. La imagen de mi organización que hay en la Red, se corresponde con la pretendida por la misma organización.
3. Sé cómo buscar información sobre un tema en Internet.
Responde sí o no
4. ¿En tu organización utilizáis herramientas 2.0 (redes sociales) para conocer y relacionaros?
5. ¿En tu vida personal utilizas herramientas 2.0 (redes sociales) para conocer y relacionarte?
Los resultados obtenidos a partir de estas preguntas fueron el inicio de la jornada: Nuevas habilidades para nuevos tiempos o cómo las redes sociales cambian RH, organizada el pasado 29 de octubre por la Fundació Factor Humà.
Las dos primeras preguntas arrojan un resultado más bien intermedio: las personas que han participado parecen no estar muy seguras de conocer las competencias de las nuevas generaciones ni de la imagen de sus organizaciones en la Red.
En cuanto a la tercera pregunta, la gente cree dominar las tecnologías actuales de búsqueda en Internet (3,43 sobre 4). Sin embargo, durante la jornada que organizamos, la sensación que nos llevamos fue otra: hay bastante desconocimiento de las posibilidades del medio.
Con respecto a las dos últimas preguntas, hay una gran diferencia entre la presencia de las redes sociales en la vida personal (68,10%) y en la vida laboral (43,53%): haciendo caso de dicho resultado, surge la necesidad de evolucionar introduciendo estas tecnologías en la empresa; la gente las acabará pidiendo.
Puedes ver los resultados detallados en el documento que encontrarás al final de la noticia.
Desde aquí, damos las gracias a las 270 personas que respondieron la encuesta.
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