14 Septiembre 2023 | M.ª Luisa de Miguel, Directora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring, Vicepresidenta EMCC y Máster Practitioner Coach & Mentora (Capital Humano) | Noticias
La conducta prosocial tiene un impacto positivo en las relaciones, el compromiso, el sentido de pertenencia, la salud, la motivación y la responsabilidad en el trabajo. Por tal motivo, a las empresas les conviene implementar prácticas, como el mentoring, que potencien la conducta prosocial en sus empleados.