El número de jóvenes menores de 25 años que trabajan con contrato indefinido se incrementó un 44,5 por ciento entre julio de 2006, fecha de entrada en vigor de la reforma laboral, y el pasado mes de mayo, según datos del Ministerio de Trabajo.
En total, a finales del pasado mes, se habían suscrito 467.760 contratos estables con jóvenes, de los 237.529 fueron contratados indefinidamente desde el inicio y 230.231 fueron convertidos de temporales a fijos.
Si se compara con el mismo periodo del año anterior -entre julio de 2005 y mayo de 2006- el aumento ha sido de 143.737 contratos, ya que en aquellos meses se habían suscrito 324.023 contratos indefinidos entre jóvenes, 153.775 iniciales y 170.248 conversiones.
La reducción de la tasa de temporalidad de los jóvenes era uno de los objetivos prioritarios de la reforma laboral, según recuerda Trabajo.
En el caso de este colectivo, y con objeto de estimular la contratación indefinida, la ley dispone de una bonificación empresarial, para los indefinidos suscritos con jóvenes entre 16 y 30 años, de 800 euros anuales durante cuatro años.
El número de jóvenes menores de 25 años que trabajan con contrato indefinido se incrementó un 44,5 por ciento entre julio de 2006, fecha de entrada en vigor de la reforma laboral, y el pasado mes de mayo, según datos del Ministerio de Trabajo.
En total, a finales del pasado mes, se habían suscrito 467.760 contratos estables con jóvenes, de los 237.529 fueron contratados indefinidamente desde el inicio y 230.231 fueron convertidos de temporales a fijos.
Si se compara con el mismo periodo del año anterior -entre julio de 2005 y mayo de 2006- el aumento ha sido de 143.737 contratos, ya que en aquellos meses se habían suscrito 324.023 contratos indefinidos entre jóvenes, 153.775 iniciales y 170.248 conversiones.
La reducción de la tasa de temporalidad de los jóvenes era uno de los objetivos prioritarios de la reforma laboral, según recuerda Trabajo.
En el caso de este colectivo, y con objeto de estimular la contratación indefinida, la ley dispone de una bonificación empresarial, para los indefinidos suscritos con jóvenes entre 16 y 30 años, de 800 euros anuales durante cuatro años.